Nem ment bele "cégem" a közös megegyezéses szerződésbontásba, ezért úgy jöttem el, mintha felmondtam volna, pedig nem. Ehhez minden joguk megvan, a szépséghiba annyi a történetben, hogy minderről 3 hét (!!) alatt "elfelejtettek" tájékoztatni. Semmilyen hivatalos visszajelzést nem kaptam (a mai napig) a beadott papíromra, az utolsó munkanapomon egy papír hátuljáról tudtam meg a helyzetet, miközben a leszámolási procedúrát csináltam. Mindezt a cégtől kapott részvények miatt, melyekből így nem látok egy fillért sem. Szemtől szemben (mert persze elbeszélgettem a HR-es brigáddal ezek után) pedig nyomják a "sajnálom" történetet. Azt hiszem, nem parasztoztam le a HR-es górét, de a "gerinctelen" szót körülírtam a "morálisan nulla" és az "etikátlan" kifejezésekkel. Hányinger.
Említsük meg a cég nevét is : a Borsodchem és "tisztelt" HR vezetője az, akikhez a mai naptól nincs (és remélem, soha nem is lesz) semmilyen közöm.
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.